Geschenk zum Jobwechsel: 8 ehrliche Ideen für den letzten und ersten Tag
Die ehrliche Antwort vorweg: Ein Geschenk zum Jobwechsel trifft, wenn es beide Seiten des Wechsels benennt — den letzten Tag hier und den ersten woanders. Kein Corporate-Kitsch, keine „Alles Gute"-Karte mit fünfzehn Unterschriften. Wer geht, kennt die Bürorealität, die er zurücklässt: das Meeting, das eine Mail hätte sein können, die Versprechen aus dem Bewerbungsgespräch, die nie eingehalten wurden. Ein gutes Abschiedsgeschenk macht genau das sichtbar — trocken, ehrlich, mit Blick Richtung neuer Job. Preislich liegt das meiste zwischen 8,90 und 27 €.
Dieser Ratgeber sortiert die Frage „Was schenkt man zum Jobwechsel?" nach Budget und Situation — alle Ideen trocken und ehrlich statt Kitsch und Konfetti. Einen Überblick über alle Anlässe gibt der Ratgeber „Was schenkt man Kollegen?".
Das Wichtigste in Kürze
- Ein Geschenk zum Jobwechsel benennt beide Seiten — den letzten Tag hier und den ersten woanders. Kein „Alles Gute"-Kitsch mit fünfzehn Unterschriften.
- Universelle Bürorealität trifft sicherer als jeder Insider — sie funktioniert für den, der geht, und für den, der woanders neu anfängt.
- Nach Budget und Situation wählen. Übliches Budget 10–20 €, als Sammelgeschenk vom Team bis etwa 40 €.
- Sichere Formate: Notizbücher für Exit-Plan und Vorstellungsgespräch, Glas und Tassen-Duo.
- Auf Bestellung produziert, Versand aus Deutschland.
| Situation | Passender Treffer | Preis |
|---|---|---|
| Letzte Team-Runde | Malbuch „Die letzte Runde" | 8,90 € |
| Für den neuen Schreibtisch | Coffeinismus-Tasse | 14,90 € |
| Für den, der geht | „Mein Plan: meine Kündigung"-Notizbuch | 18,90 € |
| Für den ersten Tag woanders | „Punkte fürs Vorstellungsgespräch"-Notizbuch | 18,90 € |
| Der frühere Feierabend | Daydrinking-Glas, 350 ml | 22,90 € |
| Sammelgeschenk vom Team | Tassen-Duo, 0,33 l | 26,90 € |
Was schenkt man zum Jobwechsel — nach Budget
- Unter 15 € — der schnelle Einstieg: das Malbuch „Die letzte Runde vor der Kündigung" (8,90 €) als Team-Aktivität oder die Coffeinismus-Tasse (14,90 €) für den neuen Schreibtisch.
- 15–25 € — die größte Auswahl: Notizbücher (18,90 €) für den Exit-Plan oder das Daydrinking-Glas (22,90 €) für den früheren Feierabend.
- Ab 25 € — wenn mehrere zusammenlegen: das Tassen-Duo (26,90 €) mit zwei Diagnosen für den neuen Schreibtisch.
Was schenkt man zum Jobwechsel — nach Situation
- Für den, der geht — das Notizbuch „Mein Plan für nächstes Jahr: meine Kündigung", das jetzt endlich aufgeht.
- Für den ersten Tag woanders — das Notizbuch „Punkte fürs Vorstellungsgespräch beim neuen Arbeitgeber", damit die alten Fehler nicht die neuen werden.
- Als letzte Team-Runde — das Malbuch für 2–6 Personen, einmal gemeinsam vor dem letzten Tag.
- Als Sammelgeschenk vom Team — das Tassen-Duo oder das Glas, geteilt über mehrere Schultern.
8 ehrliche Geschenke zum Jobwechsel
Quer durch Budget und Situation — alle auf Bestellung produziert, nach Preis sortiert:
- Malbuch „Die letzte Runde vor der Kündigung" (8,90 €) — die Team-Aktivität für 2–6 Personen, einmal gemeinsam vor dem letzten Tag.
- Coffeinismus-Tasse (14,90 €) — die trockene Diagnose für den ersten Kaffee am neuen Schreibtisch.
- Notizbuch „Mein Plan für nächstes Jahr: meine Kündigung" (18,90 €) — der Klassiker für den, dessen Plan jetzt aufgeht.
- Notizbuch „Punkte fürs Vorstellungsgespräch beim neuen Arbeitgeber" (18,90 €) — für alle Fragen, die man beim nächsten Mal wirklich stellt.
- Notizbuch „Versprechungen aus dem Bewerbungsgespräch, die nie eingehalten wurden" (18,90 €) — das Protokoll, das den Wechsel begründet.
- Notizbuch „If you're doing more work than you're paid for" (18,90 €) — die nüchterne Bilanz zum Abschied.
- Daydrinking-Glas, 350 ml (22,90 €) — für den Feierabend, der ab jetzt woanders und früher beginnt.
- Tassen-Duo, 0,33 l (26,90 €) — zwei Diagnosen für den neuen Schreibtisch, ideal als Sammelgeschenk.
Unsicher, was passt? Der Geschenkfinder filtert in drei Fragen nach Anlass, Budget und Humorgrad.
Häufige Fragen
Was schenkt man einem Kollegen zum Jobwechsel?
Etwas mit trockenem Bürobezug, das den Wechsel benennt: ein Notizbuch für den neuen Job, ein Glas für den Feierabend oder ein Malbuch als letzte Team-Runde. Universelle Bürowahrheiten treffen den, der geht, ohne rührselig zu werden, und begleiten ihn an den neuen Schreibtisch.
Was ist der Unterschied zum Abschiedsgeschenk?
Ein Abschiedsgeschenk blickt vor allem zurück auf die gemeinsame Zeit. Ein Geschenk zum Jobwechsel schaut auch nach vorn auf den neuen Arbeitgeber — deshalb passen hier Ideen mit Bezug auf Vorstellungsgespräch, Neuanfang und den früheren Feierabend.
Wie viel gibt man für ein Geschenk zum Jobwechsel aus?
Üblich sind 10 bis 20 € für ein einzelnes Geschenk. Wenn das Team zusammenlegt, darf es bis etwa 40 € sein. Die Spanne reicht vom Malbuch für 8,90 € bis zum Tassen-Duo für 26,90 €.
Bis wann muss ich bestellen, damit es zum letzten Tag da ist?
Alle Artikel werden auf Bestellung produziert und in der Regel innerhalb von 3–7 Werktagen aus Deutschland geliefert. Vor dem letzten Arbeitstag am besten mit ein paar Tagen Puffer bestellen.
Woher das kommt
Diese Auswahl stützt sich auf zwei Jahrzehnte Großraumbüro und die ehrlichen Fragen rund um Jobwechsel-Geschenke auf gutefrage und in den einschlägigen Reddit-Threads — dort, wo Leute nach dem Geschenk für den Kollegen suchen, der geht, und für den, der woanders neu anfängt. Preise und Formate sind der aktuelle MUTE-OFFICE-Stand, auf Bestellung produziert, Versand aus Deutschland. Was hier bewusst fehlt: die „Alles Gute"-Karte mit fünfzehn Unterschriften. Zur steuerlichen Seite von Aufmerksamkeiten unter Kollegen sagt dir dein Steuerberater mehr — hier geht es um den Ton, nicht die Buchhaltung.
Mehr ehrliche Ideen für jeden Anlass gibt es im Ratgeber „Was schenkt man Kollegen?", im Ratgeber Abschiedsgeschenk oder direkt in der Reihe Geschenke zum Jobwechsel.
Auf Bestellung produziert. Premium-Druck. Versand aus Deutschland. → Jetzt Geschenke zum Jobwechsel entdecken.
Schick das dem Kollegen selbst — als dezenten Hinweis, was er sich zum letzten Arbeitstag wünschen darf. Oder dem Team, das ihn verabschieden will und keine Idee hat.